Печать

Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой изучен проект постановления администрации г.Ханты-Мансийска «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Администрации города Ханты-Мансийска работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».

Данным Порядком определялся минимальный срок подачи служащим соответствующего уведомления до начала осуществления им иной оплачиваемой деятельности, который составлял 20 дней, а также устанавливалась обязанность предоставлять вместе с уведомлением определенный пакет документов (проект трудового и иного договора, должностной инструкции по иной оплачиваемой работе).

Между тем нормами Федерального закона 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» подобного рода ограничений и обязанностей на муниципальных служащих не возлагается.

Муниципальный служащий обязан лишь проинформировать работодателя (представителя нанимателя) о своем намерении до начала осуществления иной оплачиваемой работы.

При этом действующее законодательство не связывает возможность реализации муниципальным служащим гарантированного ему права с получением согласия работодателя, а определение степени своей личной заинтересованности является ответственностью самого муниципального служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями. Ханты-Мансийским межрайонным прокурором в адрес главы города направлена информация. Замечания прокурора рассмотрены и удовлетворены.

Возврат к списку