Печать

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

17.11.2015 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главных специалистов отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителями конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главных специалистов отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признаны Евсеенко Алёна Геннадьевна и Андреева Рада Валерьевна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской

службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы главных специалистов отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (2 единицы).

Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям деятельности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами. Знать основы требований действующего законодательства о прохождении федеральной государственной гражданской службы.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «06» октября 2015 г., окончание - в 18.00 «26» октября 2015 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 16 по 18 ноября 2015 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

17.09.2015 прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в прокуратуре Сургутского района).

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе¬дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в прокуратуре Сургутского района) признана Иванова Анна Саидовна.
Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121) 

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

17.09.2015 прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе¬дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признана Фомина Кристина Андреевна.
Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121) 

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности государственной гражданской

службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела государственной и ведомственной статистики прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (с дислокацией в прокуратуре Сургутского района).

Квалификационные требования: высшее юридическое или экономическое образование. Знание программ пакета Microsoft Excel, Microsoft Windows Server 2008, Visual FoxPro, Visual Basic, Microsoft Access, компьютерного оборудования, иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, повышения квалификации, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «19» августа 2015 г., окончание - в 18.00 «08» сентября 2015 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 16 по 18 сентября 2015 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям деятельности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. Иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами, обладать теоретическими и практическими знаниями в сфере государственных закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»).

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «11» августа 2015 г., окончание - в 18.00 «31» августа 2015 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 16 по 18 сентября 2015 г. в здании прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90% должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

19.02.2015 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры г. Радужный прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителям конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признана Круковская Анна Викторовна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «12» января 2015 г., окончание - в 16.00 «02» февраля 2015 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 06 февраля по 20 февраля 2015 г. в здании Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

19.11.2014 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителям конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признана Ведерникова Елена Владимировна.

По результатам голосования зачислены в резерв кадров на должность государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Полуянова Людмила Олеговна

Грицфельдт Елена Николаевна

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «10» октября 2014 г., окончание - в 18.00 «30» октября 2014 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 05 ноября по 19 ноября 2014 г. в здании Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность старшего специалиста 1 разряда отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «04» августа 2014 г., окончание - в 18.00 «24» августа 2014 г.

Документы принимаются по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011., тел.факс 8 (3467) 352-121.

Конкурс предполагается провести в период с 01 сентября по 15 сентября 2014 г. в здании Прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: ул. Чехова, д. 1А, Ханты-Мансийск, Россия, 628011.

Для участия в конкурсе представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, место регистрации и фактического проживания на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») – для участия в конкурсах на замещение должностей, указанных в пп. 1 и 2);

к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевших на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывших на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора автономного округа от 26.01.2010 г. № 8 для гражданских служащих прокуратуры автономного округа устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: в понедельник с 9.00 до 18.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 17.00. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 90 % должностного оклада);

5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3 должностных окладов);

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями 16 календарных дней, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

16.07.2014 прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителем конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признана Климова Алла Васильевна.

По результатам голосования зачислены в резерв кадров на должность федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Мигранова Альфия Радуловна и Кунакбаева Лариса Раисовна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югра

Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югра проводит второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района.

Старший специалист 1 разряда должен иметь образование среднее специальное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Предполагаемая дата проведения конкурса "16" июля 2014 г в 10.ч.00 мин.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в том числе проверке знаний Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказа Генеральной прокуратуры РФ от 29 декабря 2011 г. № 450 "О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" и Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и т.д.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Отдел по вопросам государственной службы

и кадров прокуратуры автономного округа

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Старший специалист 1 разряда прокуратуры Нижневартовского района должен иметь образование среднее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «27» мая 2014 г., окончание - в 16.00 «16» июня 2014 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры автономного округа по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1-а, каб. 17, тел.факс 352-121.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого зва­ния, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, пре­пятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установлен­ной Правительством Российской Федерации;

ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом виде, без уголка;

з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) автобиография;

л) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

29.04.2014 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на формирование кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста и старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур по результатам голосования зачислены в резерв кадров на должности государственной гражданской службы главного специалиста и старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

  • Попов Евгений Андреевич
  • Судакова Лидия Ивановна
  • Иванова Елена Сергеевна

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация

о проведении конкурса на формирование кадрового резерва

на должности государственной гражданской

службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста и старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Старший специалист 1 разряда должен иметь образование среднее специальное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Предполагаемая дата проведения конкурса "29" апреля 2014 г.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в том числе проверке знаний Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказа Генеральной прокуратуры РФ от 29 декабря 2011 г. № 450 "О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" и Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и т.д.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Отдел по вопросам государственной

службы и кадров прокуратуры автономного округа   

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

26.03.2014 года прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В результате оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур побе­дителям конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры признана Коноваленко Ирина Владимировна.

По результатам голосования зачислена в резерв кадров на должность государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Андреева Рада Валерьевна.

Документы иным претендентам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в прокуратуру автономного округа (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 1а, каб. 17, тел.факс. (3467) 352-121)

Отдел по вопросам государственной
службы и кадров прокуратуры автономного округа

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс для формирования кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста и старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Старший специалист 1 разряда должен иметь образование среднее специальное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «20» марта 2014 г., окончание - в 16.00 «09» апреля 2014 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры автономного округа по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1-а, каб. 17, тел.факс 352-121.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого зва­ния, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, пре­пятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установлен­ной Правительством Российской Федерации;

ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом виде, без уголка;

з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) автобиография;

л) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Предполагаемая дата проведения конкурса "26" марта 2014 г.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в том числе проверке знаний Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказа Генеральной прокуратуры РФ от 29 декабря 2011 г. № 450 "О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации" и Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" и т.д.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Прокуратура автономного округа проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы на должность главного специалиста прокуратуры г. Лангепаса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Главный специалист должен иметь образование высшее профессиональное, иметь навыки владения компьютерной техникой и оргтехникой, работы со служебными документами.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «21» февраля 2014 г., окончание - в 16.00 «07» марта 2014 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры автономного округа по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 1-а, каб. 17, тел.факс 352-121.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие до­кументы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого зва­ния, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, пре­пятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установлен­ной Правительством Российской Федерации;

ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении в строгом виде, без уголка;

з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) автобиография;

л) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение ва­кантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании пред­ставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно­стей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.


Вакансии 41 - 60 из 83
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все